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劳动者先后任职于子母公司
在解除劳动合同时
经济补偿金如何计算?
请看“画说人社”第4期
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【往期回顾】
填了面试登记表,先后就算签订劳动合同?
单位未足额缴纳社会保险费,任职员工怎么维权?
员工造成负面影响,于母用人单位能否解除劳动合同?
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公司案例来源:中国劳动人事争议调解仲裁
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